A migrer

Pour faciliter la vie des entreprises, l’Etat continue d’améliorer et de simplifier l’environnement numérique des créateurs et des chefs d’entreprises, et de mutualiser les informations entre les différentes administrations pour proposer des services plus pratiques, plus simples, plus rapides. (…)

La rupture conventionnelle permet à l’employeur et au salarié de rompre le contrat de travail d’un commun accord. Pour être valide, cette rupture conventionnelle doit être homologuée par l’administration. Employeur, salarié(e), TéléRC vous permet d’effectuer une demande d’homologation de (…)

Dispositif exceptionnel d’activité partielle dans le cadre de la crise sanitaire liée à la COVID-19

Le Haut-commissariat aux compétences lance une nouvelle vague d’appel à projets pour le déploiement des « prépa apprentissage ». Les prépa apprentissage permettent à des jeunes aujourd’hui insuffisamment préparés, de réussir leur entrée en apprentissage grâce à un accompagnement personnalisé. (…)

En 2021, la première édition de Biodiv’Eco, sur la façade Atlantique des Outre-mer, a permis de financer et d’accompagner 14 projets d’activités économiques favorables à la biodiversité, portés par des entreprises et des associations.

Une nouvelle plateforme en ligne est créée pour saisir, transmettre et gérer les contrats d’apprentissage pour les employeurs publics.

Le mercredi 2 mars (mardi 1er étant férié à Mayotte) a eu lieu au siège de Pôle emploi le lancement du contrat d’engagement jeune (CEJ) sur le territoire avec la signature des premiers contrats. Organisé conjointement par le Pôle emploi et la mission locale de Mayotte (MLM), en présence du SGA (…)

– Considérant l’arrêté du 10 décembre 2021 portant attribution des sièges des membres des commissions paritaires régionales interprofessionnelles ; – Les désignations effectuées par les organisations syndicales et les organisations professionnelles d’employeurs auxquelles ont été attribués des (…)

Au 4ème trimestre 2021, 15 748 demandeurs d’emploi en catégorie ABC sont inscrits à Pole Emploi.

Vous êtes une entreprise de moins de 250 salariés et dans cette période de reprise ou de continuité de votre activité, vous souhaitez améliorer votre stratégie RH ? Adapter votre gestion des ressources humaines aux nouvelles conditions d’activité ?

Par arrêté préfectoral n°recueil-r06-2021-167-recueil-des-actes-administratifs-1-1 et l’arrêté de la DEETS n°2021-DEETS-2142 La liste des organismes habilités a percevoir des financements au titre du solde de 13% de la taxe d’apprentissage à Mayotte pour l’année 2022 est fixée.

La loi n° 2019-791 du 26 juillet 2019 pour une école de la confiance définit l’obligation de formation pour tout jeune à l’issue de la scolarité obligatoire et ce jusqu’à ses 18 ans. Selon les études réalisées par l’INSEE, 60 000 jeunes entre 16 et 18 ans seraient concernés par l’obligation de (…)

En moyenne au troisième trimestre 2021, à Mayotte, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit à 14 715. Ce nombre augmente de 14,9 % sur un trimestre (soit +1 910 personnes) et de 23,3 % sur un an.

Appel à manifestation d’intérêt pour accompagner, sécuriser les groupements d’employeurs existants et en développer de nouveaux