A migrer

Le site Signal.conso.gouv.fr, lancé par la DGCCRF, permet de signaler en quelques clics des problèmes rencontrés par un consommateur avec un professionnel : prix non affiché, retard de livraison, clauses abusives, refus de garantie, difficulté à se faire rembourser, etc.

Les chiffres relatifs aux demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi tiennent désormais compte des variations saisonnières et des jours ouvrables comme c’est le cas pour toutes les régions métropolitaines et les autres DOM. Ils permettent d’analyser le marché du travail et de mesurer l’impact (…)

A Mayotte, le Plan Régional de l’Insertion des Travailleurs Handicapés (PRITH) coordonne et soutient les actions réalisées chaque année et notamment durant la Semaine européenne pour l’emploi de personnes handicapées (SEEPH), avec la mobilisation de l’ensemble des acteurs qui œuvrent pour (…)

Augmentation et consolidation du nombre de facilitateurs et de coordinateurs régionaux sur le territoire national – volet social

La Direction de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités a le plaisir de vous annoncer le lancement de la procédure de l’agrément ESUS.

Lancé fin avril suite à la mise en œuvre du contrat d’engagement jeune le 1er mars, l’appel à projets Contrat d’Engagement Jeune, Jeunes en Rupture concerne le public de 16 à 25 ans (jusqu’à 29 ans pour les jeunes en situation de handicap) présentant un risque d’exclusion sociale.

L’apprentissage est un mode de formation par alternance, ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus ( dérogations possibles pour les - de 16 ans et + de 30 ans ). Il associe une période de formation théorique (en centre de formation des apprentis) et une formation pratique en entreprise. (…)

Dans le but de dynamiser les entrées en apprentissage malgré la situation difficile des employeurs, une aide inédite et exceptionnelle à l’alternance est mise en place depuis la rentrée 2020.

L’apprenti n’est pas un stagiaire, c’est un salarié à part entière de l’entreprise. Il a signé un contrat appelé contrat d’apprentissage, il a donc des droits et des obligations, au même titre que les autres salariés de l’entreprise.

Depuis 2014, la décentralisation est relancée avec la loi de modernisation de l’administration publique territoriale (MAPTAM) du 27 janvier 2014 et la loi du 5 mars 2014 renforce la compétence des Régions en matière de formation et d’orientation.

Les Pôles Territoriaux de Coopérations Economique s’inscrivent dans la loi du 31 juillet 2014 relative à l’économie sociale et solidaire . Il s’agit d’un groupement d’acteurs issus de l’économie sociale et solidaire, de la vie économique, des collectivités territoriales, des centres de recherche (…)

Cet appel à projet est destiné à confier à un ou plusieurs prestataires l’accompagnement des porteurs de projet potentiellement éligibles au PIJ, de l’émergence de l’idée jusqu’à la création, puis le suivi de l’activité du porteur retenu pendant 2 ans. La perspective à court et moyen termes de (…)

« Conscients de l’importance de cette période pour les Mahoraises et les Mahorais, les services de l’Etat se mobilisent pour vous permettre de passer un bon mois de ramadan » Opération Ramadan – une vigilance particulière des services de l’Etat sur les produits alimentaires particulièrement (…)