Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS)

Appel à candidature pour la participation à la commission de sélection des appels à projets autorisés par l'Etat

Yannick LERES-BISHOPP — 2026-02-20T15:08:12Z

Dans le cadre de la réactualisation de la commission de sélection des appels à projets autorisés par l'Etat, le présent appel à candidature vise à réactualiser pour trois ans la liste des membres avec voix représentative de la commission et à désigner les membres avec voix consultatives qui participeront à la sélection du prochain appel à projets.

Seront désignés des membres titulaires et selon les collèges des suppléants.

Dans le cadre de la réactualisation de la commission de sélection des appels à projets autorisés par l'Etat, le présent appel à candidature vise à réactualiser pour trois ans :

la liste des membres avec voix représentative de la commission :

– 1 à 2 représentants d'association participant aux actions du Plan départemental d'accès au logement et à l'hébergement des personnes défavorisées (titulaires et suppléants).
– 1 ou 2 représentants d'associations de la protection judiciaire des majeurs ou de l'aide judiciaire à la gestion du budget familial ou personnalité œuvrant dans ce domaine (titulaires et suppléants).
– 2 représentant d'union, de fédération ou de groupements représentatifs des personnes morales gestionnaires des établissements et services sociaux et médico-sociaux représentatifs.

à désigner avec voix consultatives les membres qui participeront exclusivement à la sélection du prochain appel à projets (appel à projets pour création de structures concourant à la protection judiciaire de la jeunesse) :

– 2 personnalités qualifiées ayant des compétences dans le domaine de l'appel à projets
– 1 à 2 usagers spécialement concernés par l'appel à projets

Toute personne intéressée et remplissant les critères listées est invitée à soumettre sa candidature d'ici et à la transmettre d'ici au 28 février 2026 par courriel à l'adresse indiquée.

Mes démarches travail : le nouveau service qui facilite les formalités des entreprises

Addidja MADI — 2026-02-12T13:08:32Z

Dans le cadre général de la simplification des relations entre l'administration et les usagers, les entreprises disposent depuis le mois de décembre 2025 d'un nouveau téléservice mis en place par le ministère du Travail.

Dénommé “Mes démarches travail” il regroupe tous les téléservices disponibles : TeleRC pour effectuer une demande d'homologation de rupture conventionnelles

EgaPro pour déclarer l'index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants.
Elections professionnelles pour s'informer, transmettre en ligne les résultats des élections au CSE ou consulter les procès-verbaux d'élection et de carence.
TéléAccords pour déposer un accord d'entreprise ou d'établissement.
Demat@miante pour la saisie en ligne des plans de démolition, de retrait ou d'encapsulage (PDRE), des avenants et informations associés.
SIPSI pour transmettre une déclaration de détachement de travailleurs en France.
Et de bénéficier de deux nouveaux services :
Procéder à une déclaration préalable d'un chantier de niveau 1 ou 2 soumis à coordination SPS
Déposer une demande d'autorisation de licenciement ou de transfert d'un salarié protégé

Ces derniers présentent l'intérêt :

D'adresser directement et immédiatement sous une forme entièrement dématérialisée la déclaration ou la demande au service compétent et aux organismes de prévention s'agissant de la déclaration préalable.
De recevoir immédiatement un accusé de dépôt délivré garantissant le bon enregistrement de la demande.

En pratique l'accès au site est possible depuis le lien en pied de page, sélectionnez ensuite le service souhaité :

Pour les services déjà disponibles, connectez-vous depuis la page d'accueil de chacun d'eux
Pour les nouveaux services, créer ou connectez-vous à un compte « EFP Connect » puis procédez à votre déclaration de chantier ou déposez votre demande

Accéder au portail : Mes démarches travail

Lien vers l'article Ministère : Mes démarches travail : le nouveau service qui facilite les formalités des entreprises

Post Linkedin : Post de Ministère du Travail

Liens vers la vidéo « Portail Chantier » (sur YouTube) :
Déclaration préalable de chantier externe de niveau 1 à 2
Demande de rupture ou de transfert du contrat de travail d'un salarié protégé

Ateliers de prévention de l'OPPBTP à Mayotte – du 16 au 19 février 2026

Addidja MADI — 2026-01-29T13:30:52Z

L'OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics) est un acteur national reconnu en matière de prévention des risques professionnels dans le secteur du BTP

Composé d'experts de terrain, il accompagne au quotidien les entreprises et les professionnels pour améliorer la sécurité, préserver la santé des salariés et prévenir les accidents du travail ainsi que les maladies professionnelles.

Plus d'informations sont disponibles sur leur site : https://www.preventionbtp.fr

Depuis plusieurs années, l'OPPBTP mène des actions à Mayotte afin de promouvoir une culture durable de la prévention auprès des entreprises locales du secteur. Cette démarche vise à renforcer les bonnes pratiques sur les chantiers, en partenariat avec les acteurs économiques et institutionnels du territoire.

Nous tenons à vous informer que l'OPPBTP interviendra dans les locaux de la DEETS de Kawéni les 16, 17 et 19 février 2026. Ces locaux sont situés au Centre d'affaires Maharadjah – Rue de l'Archipel à Kawéni. Le 18 février, leur intervention se fera dans les nouveaux locaux de la DEETS, situés 265 Bd Marcel Henry, Malamani 97620 Chirongui.

Durant cette semaine, plusieurs ateliers thématiques seront organisés sous forme de sessions de demi-journées, autour de sujets ciblés relatifs à la sécurité sur les chantiers. Ces ateliers sont gratuits. Ils nécessitent simplement une pré-inscription. Ces rencontres seront également l'occasion de bénéficier, sur demande préalable, d'un diagnostic personnalisé sur l'un de vos chantiers. (Vous trouverez ci-joint un document présentant le contenu et les modalités de ce diagnostic.)

Parmi les thèmes proposés, l'un des ateliers portera spécifiquement sur la prévention des chutes de hauteur, l'un des risques majeurs dans le secteur du BTP.

Cet atelier, destiné aux dirigeants, encadrants, préventeurs et conducteurs de travaux, se tiendra lundi 16 février de 13 H 30 à 16 H 30, à Kaweni et le mercredi 18 février 2026, de 08h00 à 11h30, à Malamani.

Pour toute information complémentaire, inscription à un atelier ou à un diagnostic, vous pouvez contacter l'OPPBTP à l'adresse suivante : OceanIndien@oppbtp.fr, ou directement les animateurs de l'atelier :

Pour vous inscrire : MAYOTTE - 1ère Semaine Prévention BTP 2026
• M. Tovo MAURAN – 06 12 66 86 11
• Mme Gladys GOBALE – 06 17 36 30 02

Les inscrits à France Travail à Mayotte au 4e trimestre 2025

Addidja MADI — 2026-01-29T12:58:21Z

En moyenne au 4e trimestre 2025, à Mayotte, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d'orientation ni en parcours social s'établit à 20 110 (catégories A, B, C, D, E)

Au 4e trimestre 2025, au sein des deux catégories créées en janvier 2025, 275 personnes sont inscrites en parcours social (catégorie F, donnée brute non corrigée des variations saisonnières et des jours ouvrables (non CVS-CJO)) et 1 684 personnes sont en attente d'une orientation par le service public de l'emploi (catégorie G, donnée brute (non CVS-CJO)).

En moyenne au 4e trimestre 2025, le nombre de demandeurs d'emploi inscrits à France Travail et tenus de rechercher un emploi (catégories A, B, C) s'établit à 18 165. Parmi eux, 15 110 sont sans emploi (catégorie A) et 3 055 exercent une activité réduite (catégories B, C).

Les inscrits à France Travail à Mayotte au 4e trimestre 2025

Addidja MADI — 2026-01-29T12:53:39Z

Diagnostic territorial de Mayotte

Addidja MADI — 2026-01-15T06:21:17Z

Tous les cinq ans depuis 2004, les pouvoirs publics fixent les grandes orientations
liées à la santé au travail.

En mettant en place un Plan national de santé au travail (PST), l'enjeu est d'améliorer durablement la santé au travail de chacun et de prévenir les risques professionnels en fédérant tous les acteurs concernés dans le monde du travail. Ce plan national est ensuite décliné localement à Mayotte par la DEETS avec le plan régional de santé au travail (PRST). Nous sommes désormais à la 5e génération de PST et PRST.

Le PRST 5 de Mayotte sera élaboré en deux temps.
Le premier temps relève du diagnostic territorial qui met en exergue la situation socio-économique du territoire et présente un état des lieux de la santé au travail à Mayotte.

Ce diagnostic doit ensuite permettre aux acteurs locaux de la prévention d'élaborer collectivement les axes stratégiques d'action du PRST 5, en tenant compte des conclusions de ce diagnostic et du cadre national du PST 5.

Diagnostic territorial de Mayotte

Addidja MADI — 2026-01-13T12:50:28Z

Tous les cinq ans depuis 2004, les pouvoirs publics fixent les grandes orientations
liées à la santé au travail.

Baisse de commandes, activité en recul ?

Charmzoul CHAMASSI — 2026-01-13T08:23:25Z

L'APLD-R peut vous aider à passer ce cap en réduisant temporairement le temps de travail, avec un soutien financier de l'État, en attendant une reprise de l'activité.
Pour en savoir plus, cliquer sur lien (ici)


Presentation Dispositif APLD-R

Les chiffres-clés du handicap à Mayotte – Edition 2025

Addidja MADI — 2026-01-12T13:26:43Z

Cette première édition de chiffres-clés du handicap – Edition 2025 propose une photographie des principales données disponibles sur le handicap à Mayotte.

Elle a été réalisée dans le cadre de l'implantation de CAP EMPLOI à Mayotte. Elle répond également à une demande forte de mise à disposition annuelle de données chiffrées sur la prise en charge des travailleurs en situation de handicap sur le territoire, à l'occasion de la semaine européenne de l'emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) (démarches administratives, recherche d'emploi, accompagnement socio-professionnel, etc.).

Les chiffres-clés du handicap à Mayotte – Edition 2025

Addidja MADI — 2026-01-12T13:20:21Z

Cette première édition de chiffres-clés du handicap – Edition 2025 propose une photographie des principales données disponibles sur le handicap à Mayotte.

Elle a été réalisée dans le cadre de l'implantation de CAP EMPLOI à Mayotte. Elle répond également à une demande forte de mise à disposition annuelle de données chiffrées sur la prise en charge des travailleurs en situation de handicap sur le territoire, à l'occasion de la semaine européenne de l'emploi des personnes en situation de handicap (SEEPH) (démarches administratives, recherche d'emploi, accompagnement socio-professionnel, etc.).