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La transformation de l’apprentissage

| Publié le 21 septembre 2021
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L’apprentissage est un mode de formation par alternance, ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus ( dérogations possibles pour les - de 16 ans et + de 30 ans ). Il associe une période de formation théorique (en centre de formation des apprentis) et une formation pratique en entreprise.

L’apprentissage est sans conteste l’un des meilleurs tremplins vers l’emploi.

Actuellement, beaucoup trop d’obstacles et de dysfonctionnements privent les jeunes de formations adaptées à leurs besoins. Dans le même temps, ces derniers ne trouvent pas d’entreprises alors que des dizaines de milliers de places ne sont pas pourvues.
C’est pourquoi le Gouvernement, avec tous les acteurs concernés, les Régions, les branches professionnelles et les partenaires sociaux, ont décidé de s’engager conjointement dans une mobilisation nationale sans précédent pour une meilleure orientation et une transformation profonde de l’apprentissage. Une large concertation a réuni l’ensemble des acteurs de l’apprentissage, un rapport a été transmis aux ministres du Travail, de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

L’apprentissage mérite d’être reconnu comme une voie de passion, d’excellence et d’avenir, pour les jeunes, leurs familles et les entreprises

Vous trouverez ci dessous une fiche pratique téléchargeable permettant de tout connaitre sur l’apprentissage.

En savoir plus :

pour plus d’information rendez-vous sur le dite du ministère de l’éducation nationale de la jeunesse et des sports : https://www.education.gouv.fr/se-fo...
ou sur le site du ministère du travail de l’emploi et de l’insertion : https://travail-emploi.gouv.fr/form...

Documents à télécharger :

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