Actualités
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Ateliers de prévention de l’OPPBTP à Mayotte – du 16 au 19 février 2026
L’OPPBTP (Organisme Professionnel de Prévention du Bâtiment et des Travaux Publics) est un acteur national reconnu en matière de prévention des risques professionnels dans le secteur du BTP Composé d’experts de terrain, il accompagne au quotidien les entreprises et les professionnels pour (…)
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Baisse de commandes, activité en recul ?
L’APLD-R peut vous aider à passer ce cap en réduisant temporairement le temps de travail, avec un soutien financier de l’État, en attendant une reprise de l’activité. Pour en savoir plus, cliquer sur lien (ici) .
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Sécurité au travail : la prévention n’est pas une option
Chaque jour en France, plus de 2 personnes en moyenne meurent au travail et 100 sont blessées gravement. En tant qu’employeur, la prévention des accidents du travail doit être au coeur de vos priorités, quel que soit votre secteur professionnel. Vous devez prendre toutes les mesures (…)
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APPEL A PROJETS 2025
Préparation, Accompagnement, Suivi durable et Maintien dans l’emploi des personnes handicapées. Habilitation à Mayotte d’un Organisme de Placement Spécialisé (OPS) - Cap Emploi La loi du 11 février 2005 reconnaît aux organismes de placement spécialisé (OPS) une mission de service public dans (…)
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Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) 2025
Du 17 novembre au 23 novembre 2025 se tiendra la 29ème édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) Il s’agit également de célébrer les 20 ans de la Loi Handicap. « Le thème porte -cette année- sur : Handicaps et emploi : l’égalité pour toutes et tous ! (…)
Locaux temporairement fermés / Ouverture de nouveaux locaux à Malamani
Suite au passage du cyclone Chido, les locaux de la DEETS de Mayotte situés à Mamoudzou sont temporairement fermés.
Les services demeurent cependant accessibles au Centre d’affaires Maharadjah (Bât. A et C) de Kaweni.
En outre, une antenne de la DEETS a été inaugurée le 20 novembre 2025 à Malamani, dans la commune de Chirongui. Ces nouveaux locaux se trouvent au n° 265 du boulevard Marcel (…)
Les inscrits à France Travail à Mayotte au 3e trimestre 2025
En moyenne au 3e trimestre 2025, à Mayotte, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d’orientation ni en (…)
Campagne d’habilitation pour percevoir le solde de la taxe d’apprentissage en 2026
La campagne d’habilitation pour percevoir le solde de la taxe d’apprentissage en 2025 a débuté le 3 novembre et se poursuit jusqu’au 16 janvier (…)
Formations de Sauveteur Secouriste du Travail
Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST), apprendre à évoluer en toute sécurité lors des travaux en hauteur.
Parce que la prévention est (…)
Retour aux taux de droit commun pour le dispositif d’activité partielle à Mayotte
La DEETS de Mayotte informe les entreprises du territoire de la fin des mesures exceptionnelles d’activité partielle instaurées à la suite du (…)
Appel à manifestation d’intérêt pour le contrat local des solidarités 2025
Le Pacte des Solidarités, présenté en septembre 2023 par le gouvernement, prend la suite de la stratégie nationale de prévention et de lutte (…)
Pourquoi recruter un apprenti dans votre entreprise ?
Recruter un apprenti est une démarche stratégique et bénéfique pour les entreprises, qu’elles que soient leur taille ou leur secteur (…)
Ateliers de prévention de l’OPPBTP à Mayotte – du 08 au 12 septembre 2025
L’OPPBTP (Organisme Professionnel Prévention Bâtiment Travaux Publics) est un organisme de prévention des risques professionnels : (…)
Les inscrits à France Travail à Mayotte au 2e trimestre 2025
En moyenne au 2e trimestre 2025, à Mayotte, le nombre de personnes inscrites à France Travail qui ne sont ni en attente d’orientation ni en (…)
APPEL À MANIFESTATION D’INTERÊT 2025 - Identification des entreprises de Mayotte volontaires (jusqu’à 249 salariés) pour la mise en place du CSE et pour assurer un dialogue social de qualité par le bon fonctionnement du CSE
Le présent appel à manifestation d’intérêt vise à identifier les entreprises volontaires pour la mise en place du CSE et pour assurer un dialogue social de qualité par le bon fonctionnement du CSE.
Les entreprises volontaires bénéficieront d’un accompagnement personnalisé via un prestataire RH. Prise en charge à hauteur de 50% du coût de la prestation, dans la limite des crédits disponibles (…)
