CSE

APPEL À MANIFESTATION D’INTERÊT 2025 - Identification des entreprises de Mayotte volontaires (jusqu’à 249 salariés) pour la mise en place du CSE et pour assurer un dialogue social de qualité par le bon fonctionnement du CSE

Le présent appel à manifestation d’intérêt vise à identifier les entreprises volontaires pour la mise en place du CSE et pour assurer un dialogue social de qualité par le bon fonctionnement du CSE.
Les entreprises volontaires bénéficieront d’un accompagnement personnalisé via un prestataire RH. Prise en charge à hauteur de 50% du coût de la (…)

CSE - 23 juillet 2025

Guide destiné aux membres des CSE sur la prévention et la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine

Dans le cadre du plan de lutte contre le racisme, l’antisémitisme et les discriminations liées à l’origine 2023-2026, le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités a réalisé, avec différents partenaires, un guide de sensibilisation des membres des comités sociaux et économiques d’entreprises (CSE) à la prévention et à la lutte contre (…)

CSE - 20 juin 2024

Définir l’effectif légal pour la mise en place du CSE

Quelles catégories de salariés doivent être pris en compte pour mesurer l’effectif légal portant sur la mise en place du CSE ?
L’objectif fixé par cette nouvelle fiche est de vous aider à identifier les types de contrats qui sont à prendre en compte pour le calcul de l’effectif nécessaire à la mise en place du CSE.

CSE - 24 mai 2024

Les formations des membres du CSE

Le Comité social et économique (CSE) est l’instance de dialogue entre l’employeur et les (…)

CSE - 18 décembre 2019

Le Comité Social et Economique (CSE)

Il doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés d’ici le 1er (…)

CSE - 7 novembre 2018