L’activité partielle est un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques qui permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés.
Pour faire face à une baisse d’activité dans l’entreprise, les employeurs peuvent formuler une demande d’activité partielle si la baisse est occasionnée (…)

Nous vous informons du lancement prochain d’une formation organisée par l’ARACT Mayotte, dédiée à la mise en place du Document Unique d’Évaluation (…)

Mardi 5 décembre, la préfecture et l’agence régionale de santé ont interdit la consommation d’eau pour les besoins en eau potable sur une partie (…)

Bilan établi par la Deets sur la base des textes déposés par les entreprises dans le cadre de leur obligation de dépôt légal des accords. Il (…)

Au troisième trimestre 2023, à Mayotte, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en (…)

Elle permet à chaque salarié de trouver, de réserver et de payer la formation de son choix, via un smartphone, un iphone ou une tablette. (…)

Chaque jour, 2 personnes meurent au travail et plus de 100 sont blessées gravement (Source : Données CNAM et MSA 2021). Même si le risque zéro (…)

Au premier trimestre 2023, à Mayotte, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi sans activité (catégorie A) s’établit en (…)

Communiqué : Appel à projets 2023 « DLA Mayotte »
L’accompagnement est un levier déterminant pour le renforcement du modèle économique et le (…)