Actualités
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5 raisons de choisir l’apprentissage
L’apprentissage est une voie de plus en plus plébiscitée par les jeunes qui souhaitent se former tout en accumulant de l’expérience professionnelle. En 2023, 852 000 contrats d’apprentissage ont été signés en France. Ce parcours est possible dans de nombreux secteurs professionnels et permet (…)
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Titres professionnels : changement règlementaire important
A compter du 12 octobre 2024, le ministère du travail et de l’emploi ne déclare plus à France Compétences les conventions de partenariat Les habilitations à organiser les sessions d’examen des titres professionnels du ministère du travail et de l’emploi sont délivrées par la DEETS du siège (…)
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Appel à manifestation d’intérêt : création et animation d‘une plateforme de coordination de...
L’observation sociale constitue un enjeu essentiel pour mieux anticiper l’évolution des besoins sociaux et médico-sociaux. Les systèmes d’information se sont développés ces dernières années, occasionnant la dispersion des informations, et les besoins de données et d’informations s’accroissent (…)
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Recruter une personne de nationalité étrangère présente en France et une personne réfugiée
2 fiches téléchargeables : -Recruter une personne de nationalité étrangère présente en France et - Recruter une personne réfugiée Ces deux fiches visent à aider les employeurs à connaitre le cadre légal d’embauche d’une personne étrangère. Elles informent les employeurs à identifier les (…)
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Insertion par l’Activité Economique : Dématérialisation des demandes de conventionnement via...
Insertion par l’Activité Economique : Dématérialisation des demandes de conventionnement via Démarches simplifiées
Appel à manifestation d’intérêt (AMI) sur le dispositif PCB
Le réseau Point Conseil Budget (PCB) propose un accompagnement personnalisé aux personnes en difficulté dans la gestion de leur budget, afin de (…)
Demandeurs d’emploi inscrits à France Travail à Mayotte au premier trimestre 2024
Au premier trimestre 2024, à Mayotte, le nombre de demandeurs d’emploi tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en (…)
Appel à manifestation d’intérêt (AMI) pour les entreprises (-50 salariés) : Accompagnement à la mise en place du CSE
L’article L.2314-4 du Code du travail impose à l’employeur d’organiser les élections du CSE dès que le seuil de 11 salariés a été atteint pendant 12 mois consécutifs (L.2311-2), et tous les 4 ans. Devant le faible nombre de CSE mis en place à Mayotte, la DEETS cherche à obtenir la mise en place effective, en plusieurs vagues, du CSE dans les entreprises et associations de moins de 49 salariés. (…)
Journée nationale des aides à domicile le 17 mars 2024
Pour concrétiser le virage domiciliaire et rendre possible le souhait majoritaire des Français de vivre chez eux le plus longtemps possible, les (…)
Les intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP)
Les entreprises peuvent faire appel à des intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) compétents pour les aider à évaluer les (…)
Accompagnement à la mise en place des CSE dans les entreprises de 20 à 49 salariés (2024 – Vague 1)
La DEETS publie un Appel à Manifestation d’Intérêt (Vague 1) pour identifier des prestataires susceptibles d’accompagner les entreprises de 20 à 49 salariés dans la mise en place du CSE (comité social et économique).
Si vous êtes intéressés, l’ensemble des éléments nécessaires à la constitution de votre dossier se trouve ci-dessous.
Pour toute question, contacter la DEETS à l’adresse (…)
Devenez inspecteur du travail
Vous êtes jeune diplômé, fonctionnaire ou vous comptez 8 ans d’expérience professionnelle ?
Le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités recrute des inspecteurs du travail.
L’inscription au concours est ouverte du 1er mars au 2 avril 2024.
Découvrez le métier d’inspecteur du travail
#Recrutement | L’inspection du travail recrute ! Vous voulez travailler dans un domaine qui a un impact significatif sur la société ?
En (…)
L’inspection du travail recrute
Vous êtes étudiant en Bac +3 ou plus et vous recherchez un métier passionnant et engagé qui a un impact direct sur la vie des travailleurs ? (…)
Activité partielle – Démarches de l’employeur
L’activité partielle est un outil au service de la politique publique de prévention des licenciements économiques qui permet à l’employeur en difficulté de faire prendre en charge tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés.
Pour faire face à une baisse d’activité dans l’entreprise, les employeurs peuvent formuler une demande d’activité partielle si la baisse est occasionnée (…)