Aides spécifiques pour les personnes en situation de handicap

Des mesures exceptionnelles dans le cadre du COVID 19 à destination des employeurs sont proposées par l’Agefiph pour soutenir l’emploi et le maintien d’une personne en situation de handicap en alternance.

En raison de la crise sanitaire, l’Agefiph a exceptionnellement majoré ses aides à l’embauche en contrat d’alternance.

Le montant maximum de l’aide est porté à :

– 4 000 euros pour un contrat d’apprentissage
– 5 000 euros pour un contrat de professionnalisation

Ces majorations concernent les contrats prenant effet au plus tôt le 11 mai 2020 et au plus tard le 31 décembre 2021.

Aides exceptionnelles de soutien à l’emploi d’une personne handicapée en contrat d’alternance
Destinée aux employeurs de moins de 250 salariés, cette aide a pour objectif d’assurer le maintien en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation d’une personne en situation de handicap dans un contexte
économique fortement éprouvé par la crise sanitaire liée à la Covid-19.

L’aide est ouverte aux employeurs ayant embauché au plus tard le 30 juin 2020
une personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi ou ayant déposé une demande de reconnaissance, dont le contrat d’apprentissage ou le contrat de professionnalisation est en cours d’exécution à la date du dépôt de la demande et perdure au-delà du 30 août 2020.

Le montant de l’aide Pour un contrat d’apprentissage :

– 1 500 euros pour un apprenti âgé de moins de 18 et jusqu’à 21 ans ;
– 2 000 euros pour un apprenti âgé de plus de 21 et jusqu’à 35 ans ;
– 2 500 euros pour un apprenti âgé de plus de 35 ans.

Pour un contrat de professionnalisation :

– 1 500 euros pour un alternant âgé de moins de 40 ans ;
– 2 000 euros pour un apprenti alternant âgé de plus de 40 ans et jusqu’à
50 ans ;
– 3 000 euros pour un alternant âgé de plus de 51 ans.