Organisation du travail dans les entreprises
Publié le 22 août 2023 | Dernière mise à jour le 8 avril 2025
Pour les Salariés à temps complet,
l’instauration d’une nouvelle répartition du travail sur la journée relève du pouvoir de direction de l’employeur.
Un changement d’horaire ne nécessite donc pas, en principe, l’accord du salarié.
Documents à télécharger :
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Organisation du travail dans les entreprises – Aménagement des horaires
(PDF / 640.1 kio)