{"version":"1.0","type":"rich","provider_name":"Direction de l&#8217;\u00e9conomie, de l&#8217;emploi, du travail et des solidarit\u00e9s (DEETS)","provider_url":"https:\/\/mayotte.deets.gouv.fr","title":"Le protocole d&#8217;accord pr\u00e9\u00e9lectoral (PAP)","author_name":"Charmzoul CHAMASSI","width":"480","height":"295","url":"https:\/\/mayotte.deets.gouv.fr\/Le-protocole-d-accord-preelectoral-PAP","html":"\u003Ch4 class='title'\u003E\u003Ca href='https:\/\/mayotte.deets.gouv.fr\/Le-protocole-d-accord-preelectoral-PAP'\u003ELe protocole d&#8217;accord pr\u00e9\u00e9lectoral (PAP)\u003C\/a\u003E\u003C\/h4\u003E\u003Cblockquote class='spip'\u003E\n\u003Cp\u003ELe protocole d\u2019accord pr\u00e9\u00e9lectoral constitue l\u2019\u00e9tape qui organise l\u2019\u00e9lection du Comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE) dans les entreprises ayant atteint un effectif d\u2019au moins 11 salair\u00e9s sur 12 mois cons\u00e9cutifs. \n\u003Cbr class='autobr' \/\u003E\n L\u2019employeur organise, au plus tard,tous les 4 ans les \u00e9lections de renouvellement du CSE. Le PAP est un accord  n\u00e9goci\u00e9 entre l\u2019employeur et les syndicats (OS) repr\u00e9sentatifs de l\u2019entreprise, et \u00e0 d\u00e9faut les OS repr\u00e9sentatives sur Mayotte,  pr\u00e9alable aux \u00e9lections professionnelles et&nbsp;(\u2026)\u003C\/p\u003E\n\u003C\/blockquote\u003E\n"}